新卒採用

仕事内容

職種 ・プログラマ、システムエンジニア
・営業
仕事内容

プログラマ、システムエンジニア

エンジニアに関しては、みなさんが行いたい業務、ジャンルを選択していただきたいと考えています。

プログラマ

使用言語はJAVA、VB、Cがメイン。
言語の習得後プログラムの開発を経てプログラム設計・提案等の上流工程を目指します。

システムエンジニア

ネットワークやサーバー機器の知識を習得し、保守運用業務にて実際のネットワークやサーバー機器の保守を経てコンサルティング・設計等の上流工程を目指します。

営業

仕事や人材の情報を踏まえたサービス提案、人材フォローの営業をお任せします。 具体的には・・・

  1. 取引先などから「このような仕事があります」とメールなどで連絡がきます
  2. 自社または協力会社を含めた中で最適なスタッフを探します
  3. ピックアップできたスタッフの経歴書を依頼先に送付
  4. 面接の段取りを組みます
  5. 合意後契約
  6. 仕事がスタート

という流れです。

いわば、営業は「人と企業とを結びつけるパイプ役」。必要なのは技術力。技術だけでなく、「この人はどのようなレベルでどのような分野の仕事ができるか」という把握とヒューマンスキル的なコミュニケーション能力や管理能力も認識できるかどうかがポイントとなります。

採用詳細

初任給 月給18万円
昇給 昇給随時
勤務地 都内近郊(都内・埼玉県・神奈川県・千葉県)
*当社請負先
*希望する勤務地等があれば遠慮なくご相談を!
(営業職は弊社or自宅勤務もあり。要相談 )
勤務時間 9:00~18:00
*但し参画するプロジェクトによって一部異なります。
休日休暇 週休2日制、祝日、夏期・年末年始・有給・慶弔・育児・産前産後・生理・看護・介護の各休暇制度有
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 調整給
  • 営業給
福利厚生
  • 各種社会保険(健康・雇用・労災)完備
  • 資格取得に伴う支援制度(受験費用の会社負担)
  • 紹介制度有
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設(保養所)利用可
    ※各詳細につきましては、ご遠慮なくお尋ね下さい  

教育・研修制度について

OJT研修を行い、その中でビジネスマナーや技術を個々に合わせたスピードで指導します。

SE・プログラマーについては、以下の研修を行い、現場力を身につけます。
・模擬研修(クライアント先での業務を想定し、技術指導を行います)
・資格取得応援研修(主にベンダー資格と呼ばれる、マイクロソフトのMCP、シスコ・システムズのシスコ技術者認定など)※合格した場合は受検料を補助いたします。

求める人物像

「自分の目標」を持ち、行動できる人

「いまの自分がどのようなことができ、何年後にはどれくらいのレベルになり、最終的には何を目指しているのか」といった人生設計を描いてみてください。

そしてそのプランを達成するためには何をしたらいいのかを考えてみてください。
私たちが求めているのは、まずは頭で考えて、動ける人。

今の自分に甘えず、次の目標に向かって考え、行動を起こせる人と一緒に仕事をしたいと思っています。


描けるキャリアプラン

STEP1 専門分野ごとに経験をつみ、スキルアップ

まずはシステムエンジニア、プログラマー、営業として、それぞれの専門分野をどこまで極めることができるかが第一ステップとなります。
同時に、いまどの業界でも強く求められているヒューマンスキルやコミュニケーション能力を身につけていただきたいと思っています。


STEP2 リーダー、会社を盛り上げる中核に

ある程度の専門スキルが身についたら、何人かの部下のリーダーとしてマネージメントをお任せします。ここで管理能力を身につけてください。 さらに、ゆくゆくは、グローバルシンキングの中核として動けるような立場になってもらいたいと考えています。

人材ビジネスだけでなく、会社として事業をどのような形に広げていけばいいかを共に考え、会社と一緒に成長していきましょう。


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2018/2019年度の新卒採用に関しては、人事課までお問い合わせ下さい。