中途採用についてCareer
求める人物像
「自分の目標」を持ち、行動できる人
「いまの自分がどのようなことができ、何年後にはどれくらいのレベルになり、最終的には何を目指しているのか」といった人生設計を描いてみてください。
そしてそのプランを達成するためには何をしたらいいのかを考えてみてください。
私たちが求めているのは、まずは頭で考えて、動ける人。
今の自分に甘えず、次の目標に向かって考え、行動を起こせる人と一緒に仕事をしたいと思っています。
描けるキャリアプラン
STEP1
リーダー、会社を盛り上げる中核に
まずはシステムエンジニア、プログラマー、営業として、それぞれの専門分野をどこまで極めることができるかが第一ステップとなります。
同時に、いまどの業界でも強く求められているヒューマンスキルやコミュニケーション能力を身につけていただきたいと思っています。
STEP2
専門分野ごとに経験をつみ、スキルアップ
ある程度の専門スキルが身についたら、何人かの部下のリーダーとしてマネージメントをお任せします。ここで管理能力を身につけてください。 さらに、ゆくゆくは、グローバルシンキングの中核として動けるような立場になってもらいたいと考えています。
人材ビジネスだけでなく、会社として事業をどのような形に広げていけばいいかを共に考え、会社と一緒に成長していきましょう。
正社員
職種
技術職（SE/上級SE/シニアSE）
ITサポート職(事務/SEサポート）
※試用期間最長6ヶ月あり
業務内容
技術職（SE/上級SE/シニアSE）
要件定義・設計〜テスト・運用にいたるまで
幅広いフェーズに関わることが可能。大小様々な案件がある中から
成長できる案件を一緒に考えてアサインします。
ITサポート職(事務/SEサポート）
当社のクライアント様のもとに常駐して
さまざまなIT事務業務をお任せします。
資格
- 新卒～60歳
- 業界未経験者歓迎
給与
月給制
技術職（SE：22万円～/上級SE：30万円～/シニアSE：40万円～）
ITサポート職（事務/SEサポート：21万円～）
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
給与改定
年１回（5月）
勤務地
お住まいのエリアやご希望を考慮の上、アサインいたします。
勤務時間
9:00～18:00
＊但し参画するプロジェクトによって一部異なります。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制（基本土日）
休日出勤となった場合は、代休を取得します。
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
生理休暇
慶弔休暇
看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
資格取得支援制度
ランチくじ制度
テレワーク手当
おしゃれ手当
営業手当
交通費全額支給
外部研修制度
社長賞
リファラル制度
提携福利厚生施設利用可（保養所）
ｅラーニングサービス『ｓｃｈｏｏ』受け放題
女性比率７割以上
産休・育休取得率１００％
入社１年目で管理職実績あり
教育・研修制度について
ITサポート職
主に以下の社内研修を実施しております。
・ビジネスマナー研修
・情報セキュリティ研修
・ITシステム基礎研修
・ネットワーク基礎研修
・PMO基礎研修
基礎研修となっておりますので業界未経験の方もご安心ください。
※現在は基本的にオンラインでの研修となっております。
※その他講座数6000以上のeラーニングサービスを法人契約しておりますので、資格学習・スキルアップに活用いただけます。
SE職
入社初日に営業面談を実施し、お一人一人の希望に合わせ研修内容を決定いたします。
・資格取得応援研修（主にベンダー資格と呼ばれる、マイクロソフトのMCP、シスコ・システムズのシスコ技術者認定など）
※合格した場合は受検料を補助いたします。
業務委託
業務内容
技術職（SE/SEサポート）※正社員への登用あり
資格
- 学歴：不問
- 年齢：新卒～60歳くらいまで
- 業務経験1年以上
給与
月給制 30万円～
※スキルによりご相談に応じます
勤務地
都内近郊（都内・埼玉県・神奈川県・千葉県）
＊当社請負先
＊希望する勤務地等があれば遠慮なくご相談を！
勤務時間
9:00～18:00
＊但し参画するプロジェクトによって一部異なります。
休日休暇
取引先による